契約社員の責任の重さは？・・・

・契約社員として働いていますが、


　契約の際、勤務条件、昇給条件など、


　面談は行われていません。。（１年更新）　サイン、捺印しただけです・・

　全く、関心のない店長（管理職）のせいで
・・・

　なので、


　●契約社員だから、そこまで深く、正社員のように考えて動かなくてもいいのではないか？


　●あくまでも、正社員の補助業務が主。


　●残業も、どうしてもな場合は残るが、後は時間内に帰って効率よく働く。


　で、いいんじゃないかと。



　ですので、空いた時間をつくって副業を考えます。


　

　もちろん、バレないようにですがね。